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用人理念:
强调人有差别,强调效率先于对公平的认识,强调协作、团队精神,强调忠诚、责任的价值观念。
人力资源理念:
致力于为员工提供发挥能力的平台和机会,打造吸引和保留人才的竞争优势;
人力资本是大电的资本,公正、公平、公开地对待每一位员工;
用人之长,不苛全责备,容忍因创新而产生的失误;
不承诺终身就业,培养员工终身就业的能力;
以客为尊、沟通、执行、创新解难、激发潜能。
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